ส่งประกันสังคม 15 ปี ได้บำนาญเดือนละเท่าไร
ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี (180 เดือน) ได้อัตราบำนาญ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ถ้าฐานเต็มเพดาน 17,500 บาท จะได้บำนาญราว ฿3,500 ต่อเดือนตลอดชีวิต
เขียนและตรวจสอบโดย เมทิต จันทฤทธิ์ · ปรับปรุงล่าสุด
ได้เท่าไร ขึ้นกับค่าจ้างเฉลี่ยของคุณ
สูตรบำนาญชราภาพคือ อัตรา 20% เมื่อส่งครบ 180 เดือน แล้วบวกอีก 1.5% ต่อทุก 12 เดือนเต็มที่ส่งเกินจากนั้น คูณด้วยค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายตามเพดาน — ไม่ใช่เงินเดือนจริงและไม่ใช่ ค่าเฉลี่ยตลอดอายุการทำงาน
อัตราของคนที่ส่งครบ 15 ปีคือ 20% เท่ากันทุกคน สิ่งที่ทำให้ได้ไม่เท่ากันคือค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
| ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย | อัตรา | บำนาญต่อเดือน | รับ 20 ปีรวมเป็น |
|---|---|---|---|
| 10,000 | 20% | ฿2,000 | ฿480,000 |
| 15,000 | 20% | ฿3,000 | ฿720,000 |
| 17,500 (เต็มเพดาน) | 20% | ฿3,500 | ฿840,000 |
คอลัมน์สุดท้ายคือยอดสะสมถ้ารับบำนาญไป 20 ปี (อายุ 55 ถึง 75) ใส่ไว้ให้เห็นว่าบำนาญรายเดือนที่ดูน้อย เมื่อคูณด้วยอายุขัยแล้วเป็นเงินก้อนใหญ่กว่าบำเหน็จมาก
กับดักที่ทำให้บำนาญหายไปครึ่งหนึ่ง
ค่าเฉลี่ยคิดจาก 60 เดือนสุดท้าย เท่านั้น คนที่ลาออกแล้วไปสมัครมาตรา 39 ช่วงท้ายก่อนเกษียณ จะถูกนับเดือนเหล่านั้นที่ฐาน 4,800 บาท ซึ่งลากค่าเฉลี่ยลงทั้งก้อน แม้จะเคยส่งฐานเต็มเพดานมาหลายสิบปีก็ตาม
กรณีส่งครบ 15 ปีและเคยได้ค่าจ้างเต็มเพดาน ถ้าอยู่มาตรา 39 ครบทั้ง 60 เดือนสุดท้าย บำนาญจะเหลือ ฿960 จากที่ควรได้ ฿3,500 — หายไปเดือนละ ฿2,540 ดูตารางเต็มว่าอยู่มาตรา 39 กี่เดือนแล้วเหลือเท่าไรได้ที่ บำนาญประกันสังคม มาตรา 39
อยากใส่ตัวเลขของคุณเอง
ตารางข้างบนสมมติว่าค่าจ้างเฉลี่ยคงที่ ถ้าเคยเปลี่ยนงาน เคยว่างงาน หรือเคยสลับระหว่างมาตรา 33 กับ 39 ใช้ เครื่องคำนวณเงินบำนาญ ที่กรอกจำนวนเดือนมาตรา 39 ในหน้าต่าง 60 เดือนได้ตรงๆ และเช็คว่าเงินสมทบที่โดนหักทุกเดือนคือเท่าไรได้ที่ เครื่องคำนวณเงินเดือนสุทธิ
ส่งจำนวนปีอื่น
ส่งครบ 20 ปี · ส่งครบ 25 ปี · ส่งครบ 30 ปี · ส่งครบ 35 ปี · บำนาญมาตรา 33 · บำนาญมาตรา 39
คำถามที่พบบ่อย
ส่งประกันสังคม 15 ปี ได้บำนาญเดือนละเท่าไร
ได้อัตราบำนาญ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ถ้าค่าจ้างเฉลี่ยเต็มเพดาน 17,500 บาท จะได้บำนาญประมาณ 3,500 บาทต่อเดือน แต่ถ้าค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ที่ 15,000 บาท จะได้ประมาณ 3,000 บาทต่อเดือน
อัตราบำนาญของคนที่ส่งครบ 15 ปี คิดยังไง
เริ่มที่ 20% เมื่อส่งครบ 180 เดือน (15 ปี) แล้วบวกอีก 1.5% ต่อทุก 12 เดือนเต็มที่ส่งเกินจากนั้น ส่งครบ 15 ปีคือ 180 เดือน เกินมา 0 เดือน คิดเป็น 0 ปีเต็ม อัตรารวมจึงเป็น 20%
บำนาญคิดจากเงินเดือนจริงหรือคิดจากอะไร
คิดจากค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายตามเพดานเท่านั้น ไม่ใช่เงินเดือนจริงและไม่ใช่ค่าเฉลี่ยตลอดอายุการทำงาน เพดานปัจจุบันอยู่ที่ 17,500 บาทต่อเดือน คนที่เงินเดือนสูงกว่านี้จึงได้บำนาญเท่ากันหมด
ส่งครบ 15 ปีแล้ว ย้ายไปมาตรา 39 ก่อนเกษียณจะเป็นยังไง
บำนาญลดลงมาก เพราะมาตรา 39 ใช้ฐานค่าจ้างคงที่ 4,800 บาท ซึ่งถูกนับรวมในค่าเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายด้วย ถ้าอยู่มาตรา 39 ครบทั้ง 60 เดือนสุดท้าย บำนาญจะเหลือประมาณ 960 บาทต่อเดือน จากที่ควรได้ 3,500 บาท คือหายไปเดือนละ 2,540 บาท
ได้บำนาญตอนอายุเท่าไร และได้ไปถึงเมื่อไร
ขอรับได้เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนแล้ว เมื่อได้รับเป็นบำนาญจะได้รับทุกเดือนไปตลอดชีวิต ไม่ใช่จ่ายจนหมดยอดเงินสมทบ